赵景辉现任新岭煤矿露采区44#电铲包机组组长 ，他默默无闻地工作在煤矿安全生产的第一线 ，在35年的电铲维修工作中 ，他不仅练就了一身技术超群、业务过硬的本领 ，还培养爱岗敬业 ，尽责担当的奉献精神。赵景辉先后获得集团公司“煤海功臣”、公司“特等劳动模范”称号。
赵景辉勤学苦练 ，努力钻研业务 ，练就了一身过硬的维修功夫。电铲运行期间 ，他只要站在电铲附近 ，就可通过设备运行的声音判断出电铲是否带病作业 ，就连故障在哪都能判断个八九不离十 ，就凭借他这一手功夫 ，大幅降低了电铲的故障率。有一次 ，大班司机接班后 ，赵景辉叮嘱接班司机：“这几天作业条件不太好 ，一定要仔细检查勺杆子”。大班司机紧固螺丝后到勺杆子处一看 ，发现前臂开焊 ，如果不及时处理 ，将会造成勺杆子断裂 ，给企业造成极大的经济损失。正是因为赵景辉对工作的这份责任 ，带领着包机组职工实现了全年安全生产无事故的目标。由于电铲各部电机维修保养的好 ，44#电铲成为全区更换电机最少的电铲 ，为采区节省了成本开支。
赵景辉刚担任44#电铲包机组组长时 ，发现由于各部机械齿轮磨损过限严重 ，故障率高 ，经常对生产造成影响。为了解决这一问题 ，赵景辉对44#号电铲的实际情况进行综合汇总分析 ，并向采区领导提出了尽快对设备进行中修建议 ，得到了采区领导的支持。他组织人员认真制定检修计划 ，对44#号电铲过限的配件进行了全面更换。检修完成后 ，赵景辉又立刻召开了包机组全员会议 ，深情地对大家说：“电铲是咱们赖以生存的设备 ，电铲维修保养不好 ，我们收入也无法保障 ，要想让电铲充分发挥作用 ，就需要我们大家共同的努力。希望大家都能够把爱护电铲如同爱护自己的身体一样 ，让它真正动起来 ，为大家创造更大的效益”。赵景辉还要求各班人员必须按照规章制度作业 ，做到按时保养 ，保证了电铲实动率。
赵景辉始终坚持安全为天的原则 ，切实贯彻《安全思想教育文明建设考核细则》《班组建设管理考核细则》等相关制度 ，紧密围绕班组安全管理实际和职工思想状况开展安全思想教育 ，以“控制人的不安全行为”为重点 ，认真组织开展班前活动 ，深入分析岗位和生产环节危险源 ，制定有针对性的安全措施 ，全面落实安全提醒和安全指导 ，全力解决职工麻痹、侥幸、松懈等思想隐患 ，积极落实职工身心健康晴雨表制度 ，注意观察职工心理和身心状态 ，对情绪不稳定 ，精力不集中、心理有波动的职工高度重视 ，格外关注 ，对不在状态的职工坚决不允许上岗 ，决不让职工把不良情绪带到工作中去。
赵景辉对自己工作无比热爱 ，在岗位上默默地奉献 ，体现了一名共产党员的高尚情怀。他爱岗敬业讲奉献、坚守岗位担责任 ，把满腔热血献给了煤矿 ，给身边的工友树立了榜样 ，为企业发展做出了积极的贡献。