二十五年，似乎是一个漫长的过程，却又在转瞬间逝去。二十五年间，有人选择碌碌无为，虚度光阴。有人却选择默默付出，以平凡铸就非凡。对于韩国庆而言，二十五年的矿山生涯就是一场磨砺，苦——锻炼了他的胆识和气魄，铸就了他坚韧的意志；难——磨砺了这位汉子的铮铮铁骨，铸就了他真实的人生价值。多年来，他凭着精湛的技术、严谨的工作作风，履行着神圣的职责，躬耕煤海，从一名采煤工到矿长，一步一个脚印，用自己的实干担当，展现了一名共产党员的靓丽风采。

技术突围：勤奋钻研 攻坚克难

2000年10月，韩国庆到峻德矿四采区295队成为了一名采煤工。每天他就像一头不知疲倦的老黄牛，在干中学、学中干，不懂就虚心向老同志请教，很快就掌握了采煤技能，成为了生产骨干，得到区队领导的认可。

2002年8月，韩国庆就读于矿务局职工大学，三年苦读后，他成为了295队见习技术员。韩国庆将新知识、新技术应用到实践工作中，取得了一个又一个骄人的成绩，逐步成长为主任工程师、技术副区长。

随着矿井冲击地压灾害的日益凸显，韩国庆在履新职，开始主抓防冲治理和监测预警技术工作。他狠抓监测预警、防冲灾害治灾管理及数据分析，相继完成了微震事件震源图、震源曲线和微震反演趋势分析三维演示，用于防冲监测预警工作。完善监控监测系统，完成了微震SOS系统的升级，引进PASAT-M便携微震探测系统，建成了防冲监测平台，实现了对监测数据的集中管理、集中分析，在千米巷道织就了“神经传感网”。

2020年10月，韩国庆担任综采副矿长。期间，他针对三水平北三四区17层二段综采一区工作面火患和冲击地压耦合灾害的制约，首创了“负煤柱巷道+复合卸压”技术，超前治灾距离保证300米以上，有效防止了煤层自燃发火，科学释放了安全经济产能。

管理革新：严格管理 降本增效

2023年10月，韩国庆调任振兴矿矿长。上任后，他坚持以作风建设为抓手，以提升执行力和工作落实质量为目标，重拳出击，整风肃纪，出台了七项新规定，倒逼管理人员作风转变，进一步增强了全矿管理人员的安全生产“红线”意识，提高了全矿管理人员抓安全的责任感、紧迫感，促进了安全生产。

他全力打造“地下智慧中枢”——建成井下“移动指挥中心”，做到隐患问题早发现、早汇报、早落实、早处理，隐患问题处置效率大幅提升；为有效节约成本，降低材料消耗费用，韩国庆将生产物资供应延伸到井下，成立了物资供应超市（包括发放仓库、气动工具维修、物资分拣中心三个区域），实现了50余种物资智能调配，职工井下领取生产物资既方便快捷、省时省力，又提高了工效，实现成本控制与生产效率的双提升。此外，其独创的“六零管控法”实现了零废品、零废弃、零浪费、零闲机、零闲物、零闲人，开创井下集约化管理新模式。

民生温度：点亮井下温情之光

“矿工的心暖了，煤矿的根就稳了。”韩国庆是这样说的也是这样做的，他始终想职工之所急，办职工之所需，坚持为职工办好事、办实事，不断提升职工的归属感和幸福感，在冰冷的井下架设起“温暖传送带”，定制防寒装备终结了“冰甲时代”；“通勤末梢革命”让矿工日均多享受1.5小时的团聚时光。从井下自动售货机到“星级卫生间”，数十项暖心工程让矿工感慨：“巷道成了第二个家”。

荣耀征程：煤海星辰永不息

二十五载深耕，韩国庆将“龙江好人”“国企楷模”等荣誉化作前行动力。他撰写的《特厚煤层分层工作面冲击地压事故后复产及安全回采》《冲击地压防治技术管理体系》等论文分别在集团公司、鹤岗矿业公司、《煤炭学报》刊载，并多次获奖。2022年荣获全国煤炭系统“劳动模范”称号；2023年三季度荣获“龙江好人”称号；2024年荣获省国资委系统企业“龙江国企榜样”称号；2025年荣获“全国劳动模范”称号。

从煤海深处到数字云端，韩国庆以共产党员的赤诚之心，续写着“特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神新传奇。在他胸前的全国劳模奖章上，映照着千尺井下永不熄灭的矿灯，也辉映着中国能源变革的时代之光。